|
Consulting
Som følge af vores fokusering på Life-Science og vore konsulenters baggrund i området er det naturligt også at anvende vore kompetencer i konsulentområdet.
Vi udbyder specialiserede konsulent ydelser indenfor følgende områder:
Salgstræning
Vigtigheden af kommunikation og systematik i salgsaktiviteter er trådt i forgrunden på grund af kundernes kvalitetskrav og ikke mindst i forbindelse med de besøgsbegrænsninger, der er blevet hverdagen indenfor nogle Life-Science områder gennem de senere år.
Det er følgelig vigtigt at levere den information, som kunderne efterspørger på en effektiv og professionel måde – hver gang.
Derfor leverer vi et kundetilpasset salgskursus til de forretningsområder som ligger i vort fokus. Tilpasset fordi der kan være individuelle behov afhængigt af produkter, brancher og traditioner.
Inden det enkelte kursusforløb aftales, gennemgår vi behov og ønsker om effekt, ligesom varighed og detaljeringsgrad sammensættes.
Prisen for det enkelte salgsforløb vil derfor variere, men effekten af salgskurset vil klart være målelig såvel for sælgeren som for klienten.
Specialiseret uddannelse
Indenfor salgsledelse, marketing, marketing management, præsentationsteknik, proces facilitering, motivation og gruppesamarbejde leverer vi behovstilpasset uddannelse og kurser, præcis som beskrevet under salgstræning
Forretningsudvikling
Uanset om behovet ligger i etablering af virksomhed i Danmark, markedsvurdering eller organisationsudvikling, leverer vi gennemarbejdede konsulentydelser efter individuelle analyser.
Outplacement
Når ansættelsesforholdet pludseligt ophører, har såvel virksomhed som kandidat behov for personlig og individuelt tilpasset support til en hensigtsmæssig håndtering af image og jobtransition. Det understreges, at outplacementforløb gennemføres helt uafhængigt af Weber Search & Selection forretningsenhed.
Her tilbyder Weber Consulting outplacement forløb for Executives, Directors, Managers og Specialister, som giver begge parter i konflikten et konstruktivt værktøj at arbejde med.
Vor outplacement support sikrer alle parter mulighed for hurtigt og effektivt at opnå en win – win situation og sikrer, at kandidaten så hurtigt som muligt kan fortsætte sin karriere.
Intern Reference Analyse
Er et nyudviklet produkt, som anvendes, når en intern medarbejder forfremmes.
Eksemplet kunne være, at man forfremmer en intern medarbejder til ny CEO i virksomheden. Bestyrelsen vil i denne situation have vanskeligt ved at tage en reelt dybtgående reference på kandidatens uddannelsesmæssige, økonomiske, private og omdømmemæssige situation, eftersom der følgende skal være et stærkt tillidsforhold mellem bestyrelse og CEO. Kandidaten skal på forhånd give tilladelse til Intern Reference Analyse, og vil ligesom virksomheden modtage detaljeret information om resultatet af analysen.
Til løsning af denne opgave har vi udviklet et effektivt referenceværktøj, som sikrer mod ubehagelige overraskelser senere. Og her taler vi ikke alene om risiko for økonomiske tab, men også en sikring af virksomhedens brand og image og ikke mindst en sikring mod tab af tid og moment.
|
