|
Hvad kan du forvente af Weber Search & Selection:
Praktik
Før opgaven startes aftales arbejdsomfang, tidsplan, stillingsprofil og økonomi
Weber Search accepterer kun opgaver som engagerer Weber Search eksklusivt – og vi begrænser antal klienter indenfor markedssegmentet
Vi påtager os kun opgaver, hvor vi er fuldt kompetente til at løse den specifikke opgave og give klienten værdi og langvarig effekt af indsatsen
Alle informationer vedrørende klient og kandidat betragtes og behandles konfidentielt
For at garantere høj kvalitet og at gennemføre opgaven indenfor aftalt tidsramme begrænser vi antallet af samtidige opgaver
Vi accepterer kun opgaver under fuld åbenhed vedrørende relevant og nødvendig information for opgavens løsning
Vi er forpligtede til at holde klient og kandidater løbende orienterede om fremgangen i processen
Vi deltager altid i møderne mellem kandidat og klient indtil ansættelsesbeslutning er truffet
Vi gennemfører strukturerede interviews med relevante kandidater og med tilbagemelding til alle
Udførligt referencetjek er et ufravigeligt krav for gennemførelsen af opgaven
Personligheds- og samarbejdstests er tilvalgsprodukter, som har betydning for garanti periode
Som kvalitetssikring gennemføres opfølgningsinterview med klient og kandidat efter 1, 3 og 6 måneders ansættelse
Weber Search anvender udelukkende retainer business og med fast honorar. Dette sikrer absolut objektivitet i vort arbejde.
Strategisk tankegang, målrettethed og kvalitet
Opgaver skal løses så de holder – længe.
Derfor er Weber Search & Selection meget nøjagtige i interviewfasen i virksomheden, for det er her profilen for kandidaten fastlægges. Når profilen én gang er vedtaget, arbejder vi helt målrettet på at finde den ideale kandidat til jobbet.
Det kalder vi kvalitet i arbejdet.
Initiativ, service og indlevelse
Ud over den dybtgående profilbeskrivelse er det naturligt at konsulenten interviewer virksomheden. Det kan medføre, at profilen eller andre værktøjer i virksomheden kan ændres i tide, inden opgaven løses.
Det kalder vi indlevelse og service, en del af opgaveløsningen, som blot hører med.
Loyalitet
Tavshed om forhold i virksomheden er en helt naturlig ting for os. Det passer ind i vores udstrakte garantiordning, såvel hvad angår effektgaranti som garanti mod at henvende sig til virksomhedens medarbejdere i rekrutteringssammenhæng
Loyalitet er en given ting hos Weber Search & Selection
|
